Je zou tijdens het gesprek aan kunnen geven dat je geen ervaring hebt met het werven van mensen, maar dat je dit wel wilt leren en dat het je een uitdagend onderdeel van je job lijkt.
Je kunt voorstellen dat je een gerichte (eventuele interne) cursus gaat volgen, of dat je meeloopt met een ervaren collega om daar de kunst van af te kijken.
Succes met je gesprek en laat mij weten hoe het gegaan is.