[Ri@nne]

Dat zou best kunnen.

Met deze wetenschap zou je je in je sollicitatiebrieven (wat meer) kunnen richten op het uitbreiden van je relevante werkervaring en groeimogelijkheden binnen de organisatie. Ook open sollicitaties sturen. Bij grote organisaties zijn altijd wel vacatures, maar is er vaak ook een mobiliteitsbank voor internen die samen met jou meedoen in de race.

Daarnaast zou je ook kunnen solliciteren bij kleinere bedrijven, dus richten op beide. Wie het eerst komt wie het eerst maalt. Stel dat je aangenomen zou worden bij een kleiner bedrijf dan hoeft je dat niet te belemmeren om verder te solliciteren naar een baan in een grote organisatie. Ondertussen doe je dan in ieder geval relevante werkervaring op.

Dus in plaats van een van beiden, zou je beide mogelijkheden open kunnen houden. En daarbij ook intensief gaan netwerken, dat kan op de lange(re) termijn ook iets opleveren.