Los bericht bekijken
  #1  
Oud 4 maart 2014, 15:37
PatrickW PatrickW is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 4 maart 2014
Berichten: 1
PatrickW is on a distinguished road
Standaard Ontslag tijdens proeftijd; valse beweringen.

Hallo allemaal,

Zojuist belde mijn vriendin mij op dat ze per direct op straat was gezet. Ze is pas begonnen bij haar werkgever, een banketbakker, en zat nog in haar proeftijd. Ze is aangenomen voor de functie verkoopmedewerker met de functie omschrijving: winkel netjes houden, klanten helpen en bestellingen inpakken. Ze zou na een maand inwerken wisselend aan de slag gaan in verschillende vestigingen.

Vandaag heeft ze te horen gekregen dat de baas het niet in haar ziet zitten omdat ze volgens de baas niet de competenties heeft om zelfstandig een winkel te runnen, of in andere filialen aan de slag te gaan.

Nu vind ik dus dat ze onterecht is ontslagen aangezien deze competentie helemaal niet in de functie omschrijving staat, dus mag de werkgever haar daar niet op beoordelen en al helemaal niet om ontslaan. Ook heeft ze nog geen maand te tijd gehad om ingewerkt te worden en de winkel onder de knie te krijgen, ze heeft in totaal zeven dagen gewerkt verspreid over meerdere weken.

Wat nu? Kunnen we hier iets mee?

Alvast bedankt1
Met citaat reageren