Dag Tako,
Het beste is, voordat je een brief stuurt, eerst de werkgever te bellen om meer te weten te komen over:
-Wat voor type persoon zoeken zij?
-Wat jij kan doen om uitgenodigd te worden voor een gesprek?
-Vraag om toelichting over de werkzaamheden
-Stel een vraag die je nu hebt over de functie/ over het bedrijf.
Dit is jouw kans om dan meteen al indruk te maken! Handig want tegenwoordig heb je vaak wel 100 concurrenten!
Je kan de brief dan meer 'op maat' maken nav de antwoorden.
Dit werkt (bijna) altijd! Succes!
|