[trax66]

Graag iemand zijn mening of raad ?
mijn verhaal
mn zoon was werkzaam bij bedrijf waar ik ook tewerkgesteld ben ;
nu was hij daar dus aan zijn 3 kontrakt bezig en met de economie is da toen volledig uitgewerkt zo gingen er honderden medewerkers eruit met de belofte da ze als het beter werd terug zouden aangenomen worden ( belofte )
indertijd was zijn wergever dus (werkmeester ) tevreden over hem geen slechte opmerkingen
zelfs zeer goede punten kwam hij mij vertelen , da hij goe zijn job deed mijn zoon zijn werkmeester
nu komt het !
nu de economie terug goed draaid nemen ze weer het volk aan dat ze beloofd hadden
dus ik vraag waarom hij geen telefoon heeft gehad en al de andere wel
dus via de vakbond hmm
kreeg ik te horen dat hij ineens een slecht dossier liggen had
na veel geloop en gezever kan ik het dossier eens inzien
wa blijkt nu
overal een zwak voor zijn diensten
ookal was ie zo goed ?????
zelfs overwerken vroegen ze hem
maar dan heeft ie ineens overal te zwak ???
op zijn eindbeoordeling , zonder er met hem overgepraat te hebben ??
kan dit na 3 kontrakten
bij mijn weten zou een werkmeester toch eerlijk moeten zijn en hem terecht wijzen als er iets niet goed is kwestie zijn prestaties ?
of mogen ze achterbaks zijn ????
iemand die hier raad mee heeft en me kan helpen ?
mvg johnny