1) Een arbeidscontract bepaalt juridisch alles. Misschien staat er in het arbeidscontract iets over of anders in de CAO.
2) Bespreek het met concrete voorstellen (bijvoorbeeld vakantiedagen opofferen voor die halve dag per week minder).
3) Voorkom teveel gepraat over persoonlijke omstandigheden enzovoorts. Sommige werkgevers staan daar voor open. De meeste geheel niet.
Succes!