Heel veel werkgevers (vooral accountancy en IT) vinden dat slap gedoe. Dat komt omdat in sommige bedrijfstakken vooral mannen werken en die werken traditioneel vaak juist meer dan 40 uur per week.

Maar je kunt geluk hebben en daar wel een weg in vinden bij je huidige werkgever.

Alleen speelt de recessie misschien ook wel een rol en dan is het merkwaardig om minder te gaan werken terwijl juist zoveel mensen beschikbaar zijn voor je baan.