Heel veel bedrijven hebben een beleid dat partners / familieleden enzovoorts niet binnen hetzelfde bedrijf mogen werken en vaak mag er zelfs geen zaken worden gedaan tussen bedrijven waar familieleden werken. Waarom? Dit heeft te maken met fraudegevoeligheid, invloed op de prestaties, handel met voorkennis enzovoorts. Dus met deze beleidsmaatregel is helemaal niets mis. En organisaties hoeven hier ook geen vermelding over te plaatsen. Het is natuurlijk wel zo dat dit bij een sollicitatiegesprek of orienterend telefoongesprek vooraf dient te worden besproken.