[Marrie]

Beste Heer xxx, ("Heer" is met een kleine letter, en als je dit zo schrijft moet je wel een naam toevoegen, maar dat was je vast ook wel van plan, anders is het: Geachte heer, mevrouw,)

Heden viel mijn oog op --------- en las uw vacature x ("van" toevoegen)Junior Verkoper Buitendienst. Ik werd hier erg enthousiast van en ik stel mij middels deze sollicitatiebrief graag aan u voor. (Deze zin leest een beetje vreemd als buitenstaander. Ik zou zeggen: Ik ben erg enthousiast over de vacature... of: Mijn enthousiasme over de vacature is erg groot...)

Ik ben direct de website ----------gaan lezen en wat mij aantrok in de functie is dat het gaat om een jonge dynamische organisatie met een flitsend product binnen de fitness en horeca branche. Ik ben altijd bovengemiddeld geïnteresseerd in muziek geweest en ook de combinatie met verkoop is mij niet vreemd, daar ik enige jaren als assistent bedrijfxleider (Moet zijn: bedrijfsleider) in een cd-winkel actief ben geweest. (Ik mis hier de overgang van de fitness/horeca branche naar de muziek. Dit zijn toch beide andere takken van sport. Nu ken ik de vacature niet, dus misschien heeft het product met muziek te maken, maar leg dan een link in je brief. Ik zou graag willen lezen waarom je de interesse voor muziek noemt.) In mijn huidige baan geef ik dagelijks leiding aan een groep van 10-15 medewerkers waarin de woorden enthousiast, motivatie, discipline, zelfstandigheid en prestatie gerichtheid prima tot uiting komen. (Hoezo komt dit "tot uiting" in je leidinggeven? Probeer hier een uitleg te geven. Het zijn erg veel woorden in 1 zin. Dus: In mijn huidige baan geef ik dagelijks leiding aan een groep van 10-15 medewerkers. Met mijn enthousiasme weet ik de mensen te motiveren, tegelijkertijd discipline bij te brengen en...etc Kortom, concretiseer het. Ben jij nou prestatiegericht, of zorg je dat je mensen dit zijn, en ben jij zelfstandig of laat je je mensen zelfstandig werken? Dit zijn o.a. vragen die door jouw zin bij me opkomen.)

Ik ben een positief persoon die graag de mouwen opstroopt, communicatief prima uit de voeten kan ("Communicatief uit de voeten kan" is grammaticaal niet mogelijk. Je kunt ergens mee uit de voeten, dus met een voorwerp of een zaak, maar niet met een bijvoeglijk naamwoord. Wil je toch de uitdrukking hanteren, moet je zoiets zeggen: ..., prima uit de voeten kan met interne en externe communicatie... . Hier zou ik het anders zeggen: ..., communicatief zeer vaardig is ) en erg sociaal is ingesteld. Een negen tot vijf mentaliteit kent mijn woordenboek niet. Ik ben eerlijk en de term recht door zee heb ik hoog in het vaandel staan. Structuur is erg belangrijk om goed werk af te leveren, want door overzicht kun je jezelf verbeteren. (Je spreekt hier ineens vanuit de derde persoon. Maak dit persoonlijk, betrek het op jezelf. Verder is het verband tussen "overzicht" en "jezelf verbeteren" niet echt logisch. Ik zou zeggen: Om goed werk af te kunnen leveren, vind ik structuur belangrijk. Vervolgens kun je beter niet het woord "verbeteren" gebruiken, want "overzicht bewaren" is iets wat jij doet in je functioneren, dus je bent al goed daarin, dus ten opzichte van wat "verbeter" je je dan? Daarom zou ik zoiets schrijven: Ik weet altijd overzicht te bewaren in mijn werk, en ben daardoor in staat goede resultaten te behalen (of zoiets: ben daaardoor in staat goed te presteren)Verder zijn humor en plezier voor mij heel belangrijk om goed te functioneren.

Voor een meer gedetailleerd overzicht van mijn kennis en ervaring verwijs ik u naar mijn CV die ik graag in een persoonlijk gesprek zou willen komen toelichten.

Verder nog even het volgende. Voor mij als lezer, vind ik de uitdrukkingen en gezegden niet zo prettig. "Flitsend ...", "kent mijn woordenboek niet", "prima uit de voeten", "recht door zee" en "hoog in het vaandel". Iedere lezer ervaart dit misschien anders, maar voor mij is dit geen pre als ik dit als recruiter lees. Verder gaat het hier dus om een "junior verkoop buitendienst" functie, en noem jij eigenlijk vooral je leidinggevende capaciteiten. Is dit belangrijk in de functie? Dat kan, want ik heb het profiel niet, dus misschien is het wel belangrijk, maar hoe dan ook zou ik nog graag willen lezen waarom je de verkoop in wil. Je hebt op de functie als assistent bedrijfsleider na, geen verkoopervaring, en hoogstwaarschijnlijk is het in deze vacature business to business, dus dat is anders dan de detailhandel. Als potentiële werkgever mis ik dus een beetje de overtuiging waarom jij geschikt bent voor een business to business verkoop functie. Je noemt wel ..."ben altijd bovengemiddeld geïnteresseerd in muziek geweest en ook de combinatie met verkoop" ... dus je zegt wel dat je geïnteresseerd bent, maar niet echt waarom je het goed zou kunnen.

Heel veel succes,

Groetjes!