Loonstrookje bij arbeidsvoorwaardengesprek
Hallo iedereen,
Morgen heb ik een arbeidsvoorwaardengesprek. Dit is bij een erg grote organisatie met vele afdelingen en klaarblijkelijk om de administratie wat te beperken heb ik een enorme stapel papier gekregen om alvast in te vullen en morgen mee te nemen. Eén van de zaken die ik bij het hoofdstuk over salaris tegenkom is dat ik een salarisstrookje van mijn laatste baan moet bijvoegen. Sterker nog, ik had al een mailtje gekregen met de vraag of ik dit strookje alvast kan doormailen. Dat kan ik niet aangezien ik niets digitaal heb. Maar daarbij heb ik ook een bezwaar hier tegen: het laatste half jaar heb ik via de sociale dienst gewerkt in kader van een "work first" project. De baan die ik kreeg was prima en sloot goed aan bij mijn opleiding en werkrichting waardoor ik het goed op mijn CV heb kunnen gebruiken. Dat neemt alleen nog niet weg dat ik dus werkte voor een bijstandsuitkering en niet meer dan het absolute minimum verdiende. Dit is dus niet een salarisstrookje dat ik wil inleveren als startpunt voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Wat denken jullie daarvan?
|