Los bericht bekijken
  #6  
Oud 20 oktober 2008, 01:14
Makingsense's schermafbeelding
Makingsense Makingsense is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 7 juli 2008
Berichten: 413
Makingsense is on a distinguished road
Standaard Re: Referentie nachecken bij oud-werkgever: is kritisch over mij, advies gevraagd

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Henk Bekijk bericht
Het zou ook maar zo kunnen dat ze je zonder meer niet geschikt achter bij nader inzien en het verhaaltje van je oud werkgever hun erg gelegen kwam om zo op een gemakkelijke manier van je af te komen. Dat is niet zo netjes maar mensen kiezen soms de eenvoudige uitweg ook al is die kort door de bocht.
Dat was precies mijn gedachte.

Waarom hebben ze dit niet bij jou gecheckt naderhand, gevraagd naar jouw verhaal? Ik vermoed dus inderdaad dat die hele referentie niet de reden is dat je bent afgewezen.
Kun je bij dat bureau eventueel nog eens goed doorvragen over de reden van afwijzing? Bel ze op en zeg dat je graag wat meer wilt weten over je afwijzing zodat je hier in de toekomst van kan leren.

Ik ben zelf trouwens geen voorstander van referentie-checks.
Het is eigenlijk een soort ongeschreven regel dat de referent een positief verhaal vertelt. Dus krijg je ooit de waarheid wel te horen?
En als je dan echt een negatief verhaal te horen krijgt, is de referent dan wel objectief? Wil hij een oud-medewerker een loer draaien of vertelt hij iets naars over een medewerker die hij eigenlijk niet kwijt wil.

Nee, ik vind de waarde van een referentiecheck op deze manier 0,0.

Te laat komen is overigens misschien niet zo handig, maar voor mij zou het geen reden zijn om iemand, die verder goed uit de sollicitatierondes komt, af te wijzen. Ik zou het wel als aandachtspuntje meenemen.

Overigens ben je dus echt niet verplicht om je laatste werkgever als referent op te geven. Kun je niet een collega opgeven waar je mee hebt gewerkt bij die laatste werkgever?

Ik zou zeker ook contact opnemen met die laatste referent om te vragen wat hij een volgende keer evt. over jou kan vertellen. Misschien kan je met hem samen wel komen tot een goed verhaal voor een volgende keer.
Het zou toch van de zotte zijn als zo'n referent jouw kansen de grond in boort met een rot verhaal.

Succes ermee!!!
__________________
"Ontdek wie je bent en wees het dan expres!"
| Making Sense | Adviesbureau voor loopbaancoaching, personal branding en inspiratie
| W: makingsense.nl | E: info@makingsense.nl | 06-24095195 |

Tessa Faber helpt vrouwen en mannen in loondienst om hun kennis, kunde en kracht zichtbaar te maken en hun eigen loopbaan als ondernemer in handen te nemen.
Met citaat reageren