Een paar puntjes:
Ik vind je brief vrij kort. Je effectieve brief is maar twee zinnen, daar kan een werkgever moeilijk uit afleiden of en waarom jij de juiste persoon voor de functie bent.
Je brief is een beetje een opsomming van competenties die niet noodzakelijkerwijs uit je vorige functies naar voren komen, ik zou ze dus iets meer toelichten.
Ik zou als selectiecommissie graag willen weten waarom je voor deze functie binnen dit bedrijf solliciteert. Het is lastig, maar probeer bijvoorbeeld aan te sluiten op het motto of de visie of slogan van het bedrijf.
Je afsluiting vind ik persoonlijk te creatief en vrij informeel. Ik weet niet wat de bedrijfssfeer is, maar misschien is het verstandig om dat bijvoorbeeld tijdens een telefoongesprek te proberen te achterhalen.
Ik zou niet afsluiten met 'mijn gegevens zijn:', maar bijvoorbeeld:

Ik zie uit naar uw reactie.
Met vriendelijke groet,

xxxxxxxx

Bijlage: cv (of voluit curriculum vitae)

Succes!