Los bericht bekijken
  #3  
Oud 10 augustus 2007, 12:25
NickJ NickJ is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 1 augustus 2007
Berichten: 2
NickJ is on a distinguished road
Standaard Re: Contractvraag

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rens Bekijk bericht
Nick,

As je een contract voor bepaalde tijd hebt en je werkgever bespreekt niks met je, dan wordt het contract stilzwijgend voor dezelfde periode verlengd. Aan die verlenging zit wettelijk een maximum van, ik geloof, 2 jaar.
Als die wettelijke termijn is overschreden en je werkt er nog én je werkgever betaalt je salaris dan heb je nu een contract voor onbepaalde tijd. gefeliciteerd!

helaas wil je zoals ik begrijp van het contract af. Als er geen andere opzegtermijn is afgesproken dan heb je 1 kalendermaand opzegtermijn. Dat wil zeggen dat je het best voor de laatste werkdag van de maand, aangetekend (met bewijs van ontvangst) je opzegging verzend.

Ben je hiermee geholpen?

Groet,
Rens
Hoi Rens,

Ik werk er nu een jaar, hartstikke bedankt voor de informatie.
ik moet er dus standaard een maand werken of kunnen werkgevers het ook anders zeggen? want heb gehoord van een supervisor, dat het bij ons een week is. is dat mogelijk dat er een maximum een maand is maar dat het altijd minder kan?

Groetjes Nick
Met citaat reageren