ik wist dat ik dit onderwerp al eens besproken had.. na even zoeken het juiste topic teruggevonden
vandaag heb ik een sollicitatiegesprek gehad voor de functie van sales intercedent. Het gesprek was goed, het klikte met de andere persoon. De ander geloofde aan de ene kant wel dat ik de juiste capaciteiten in me heb, maar durfde de gok niet aan om me de baan te geven. De persoon die het gaat doen krijgt een behoorlijke target opgelegd en hij was bang dat ik niet snel genoeg mijn draai zou kunnen vinden om dat target te halen.
Het gesprek was weer een herhaling van eerdere gesprekken. Voor dit soort functies kom ik net een heel klein beetje tekort. Ik ben net niet brutaal en overtuigend genoeg, voor de rest zit het helemaal goed.
Graag zou ik de kans krijgen om me hierin te ontwikkelen, want ik weet dat ik het wel in me heb en het is een punt waarop ik mij heel graag wil verbeteren.
Maar dat lukt vooral door het te doen. Ik weet ook van mezelf dat als ik in het diepe gegooid wordt, dat ik het dan gewoon doe en dat het goed gaat.
Het jammere bij dit soort functies is dat er juist zo weinig ruimte is om iemand zoals mij die gelegenheid te gunnen. Ik merk bij de meeste mensen waar ik ooit een gesprek heb gehad dat ze me de kans wel gunnen, maar dat ze het niet aandurven.
morgen heb ik trouwens bij hetzelfde bedrijf (wel een andere vestiging) weer een gesprek, want ik had wel een goede indruk achtergelaten. Deze functie zou meer gericht zijn op de binnendienst en in de buitendienst op bestaande klanten, dus minder lastig.
ik ben benieuwd hoe het zal gaan, duim maar voor me
edit: ik vergeet de vraag die ik wilde stellen... weten jullie nog andere manieren om mezelf op dit punt te ontwikkelen?