[SteenbergenConsultancy]

Beste Pieter,

Je zegt het zelf al helemaal goed:
Aangeven dat je het waardeert dat ze je benaderen, dat je de functie interessant vindt maar dat het qua timing nog geen stap is die verstandig voor je is om te nemen.
Je kunt hierbij extra aangeven dat je icm je werk een opleiding volgt en een stabiele basis hebt (contract) en dat je die nog niet op wil geven voordat je aan de volgende uitdaging begint. Voor de toekomst vind je het een interessante optie.

De recruiter zal je heus geen vast contract kunnen aanbieden dus die snapt maar al te goed dat je niet zomaar daaruit stapt. En als ik je situatie zo aan hoor denk ik dat je er verstandig aan doet de huidige omstandigheden te koesteren. Wel is het belangrijk om het werk naar je zin te "maken". Want lang blijven werken op een functie waar je het eigenlijk niet meer naar je zin hebt wordt steeds zwaarder. Zet je er actief toe om uitdagingen om je heen beet te pakken zodat het werk spannend en leerzaam blijft.