Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door vbdeman
De overeenkomst is met bedrijf 1 en ik heb geen overeenkomst met detacheringsbureau 1.
|
Dat kan niet kloppen. Bij detachering heb je juist een arbeidsovereenkomst met de detacheerder en ga je een driepartijenovereenkomst (detacheerder-eindklant-werknemer) aan per uitlening.
Zo te lezen heb je het over een wervings- en selectiebureau i.p.v. een detacheerder.
Maar je hebt nog niets gezegd over wat er in je contract met bedrijf 1 staat. Daar zal iets in staan over (vroegtijdig) opzeggen en vergoedingen die je dan al dan niet verschuldigd bent. Je vraag is alleen op basis van die contractsbepalingen te beantwoorden.