Ik spreek voor België, maar vermoed dat het systeem in Nederland vergelijkbaar is.
Als je parttime werkt, wordt dat aanzien als een laag of lager inkomen. Je betaalt dus minder socialezekerheidsbijdragen, waardoor je een hoger nettoloon overhoudt.
Voor een tweede parttime baan geldt net hetzelfde, waardoor jij, als je beide netto's optelt, aan een mooi totaal komt.
De belastingen zien dat natuurlijk anders. Die bekijken wat er over de periode van een jaar aan belastingen van je loon afgegaan is, en merken dat dat te weinig is. Dus laten ze je betalen.
Wat je kan doen is via een bruto/netto-tooltje berekenen wat de lasten zouden zijn mocht je aan 100% werken. Dat is niet moeilijk. Stel, volledig fictief, dat je 1000 euro bruto ontvangt voor een 50% opdracht (19u per week). Dan vul je bij bruto in het tooltje alles in als zou je 100% werken. Dus 2000 euro, en 38 uur. Je laat alles berekenen, en kijkt naar wat je aan voorheffing zou betalen bij een voltijdse opdracht. Daar neem je de helft van, en dat bedrag vergelijk je met wat je betaalt in je halftijdse opdracht. Het verschil zet je direct op een spaarrekening, en je doet alsof het niet bestaat. Vergt wat discipline, I've been there
Maar op die manier kom je niet meer voor van die vreselijke verrassingen te staan.
Soms kan je ook aan je werkgever vragen om meer voorheffing af te houden. Maar dat geld gaat dan rechtstreeks naar de belastingen. Als je de discipline hebt om zelf te sparen, dan heb je tenminste nog dat beetje intrest..
Je doet natuurlijk hetzelfde voor die andere parttime opdracht.
'k Hoop dat dit een beetje duidelijk is? Je zegt het maar.
Groet, O.