Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door ajhoff
@zlatan86: is het werken met cijfers/statistieken je doel of zie je het als een middel om je doel te bereiken?
In het laatste geval zou je kunnen overwegen om richting controller functies te kijken. Deze mensen ondersteunen en ontwikkelen beleid op cijfermatige basis. In tegenstelling tot accountants ligt de nadruk in dit werk niet op controle van de juistheid, maar op het zo efficiënt mogelijk inrichten van processen en ondersteuning van management daarbij.
Bijkomend voordeel is dat deze functie wijd verbreid is. De kans dat je dichtbij een dergelijk functie vindt is gezien je opleiding aanzienlijk.
|
1: Controllers binnen het kleinbedrijf zijn hoofden administratie (net zoals vertegenwoordiger al snel account manager wordt genoemd): dus hetzelde werk als een assistent accountant AA: maandafsluitingen, BTW-aangiftes, jaarafsluiting, vennootschapsbelasting-aangiftes en toezicht houden op medewerkers administratie: debiteuren/crediteuren enzovoorts.
2: Om controller binnen het grootbedrijf te worden moet je alsnog een RA of RC afronden.
3: Om controller binnen het middenbedrijf te worden moet je normaal gesproken alsnog je QC (HOFAM), AC of soortgelijke post-HBO afronden. De controller binnen het middenbedrijf is meestal ook voor 75% hoofd administratie en 25% andere zaken zoals inderdaad managementrapportages.
Kortom: hetzelfde als accountant maar in plaats van controleur van de cijfers de administrateur ervan. Alleen ziet een accountant vaak meerdere klanten per jaar terwijl de controller iedere maand en ieder jaar vrijwel hetzelfde doet binnen dezelfde omgeving.