Nee, dat lijkt me niet. Dit is geen opzegging van het contract, maar een interne overplaatsing. Dit zul je dan ook intern moeten regelen en het gaat niet zozeer om je juridische rechten en plichten. Normaliter moet personeelszaken dit oplossen in overleg met beide teamleiders, eventueel met inschakelen van een manager of directeur boven jouw oude en nieuwe teamleider.
__________________
René
|