Dan ga ik toch nog maar voor die aangetekende brief. En zet er wel een termijn in van 14dagen. Kunnen ze niet protesteren dat de reactie tijd te kort was.
Mijn contract is gewoon niet verlengd en einde contract datum heb ik gewoon zwart op wit staan. Dus lijkt mij duidelijk genoeg wat betreft "bij het einde van de arbeidsovereenkomst".
Nog een vraagje kan ik die brief gewoon het beste aan mijn leidingevende richten of beter direct naar de directie toe sturen?
|