Onderhandelen: minder uren werken, zelfde salaris houden
Heey,
Even mijn situatie uitleggen:
Ik ben sinds een jaar in dienst bij mijn (eerste) werkgever, en heb het hier redelijk naar mijn zin. Hiernaast heb ik al tijden een inschrijving bij de KvK als ZZPer, in een gerelateerde branche (maar geen concurrentie)..
Nu wil ik mij verder als ZZPer ontwikkelen, maar gaat dit niet in combinatie met mijn fulltime (40 urige) baan. Vandaar dat ik nu 1 dag minder wil gaan werken om mij ook te kunnen richten op mijzelf.
Nu wil ik dit wegleggen bij mijn werkgever, maar ik wil eigenlijk wel hetzelfde salaris houden. Ik zit onder het gemiddelde qua branche, leeftijd en ervaring. Ook verwacht ik dat ik wel met 8 (6 als ik de andere dagen meer werk) uren aan mijn werk toe kom.
Heeft iemand toevallig in een soortgelijke situatie gezeten, en welke argumenten zijn hierbij gebruikt? Of is er iemand anders die mij kan helpen aan wat fantastische argumenten om mijn werkgever te overtuigen?
|