Ik ben van mening dat er geen goede of slechte uitzendbureaus bestaan, de mensen die er werken zijn een stuk belangrijker. Mijn beste en slechtste ervaring is bij hetzelfde kantoor maar wel in een andere stad.
De niet-gespecialiseerde uitzendkantoren zie ik meer als een soort post-office. Je komt dan terecht bij een interimke die hier en daar een half woord begrijpen van wat er in je CV staat. Als deze consulent je CV dan doorstuurt naar mensen die je zelf niet kent maar hem wel begrijpen, dan is dat geen slechte zaak.
Als je een nieuwe baan wilt, moet je het uiteindelijk zelf in handen nemen, je moet zelf de werkgever overtuigen, je moet zelf afspraken met hem maken, het interimkantoor zal dit niet voor je doen. Als je hiervan uit gaat valt er met uitzendbureaus goed te werken
|