Het lijkt me dat in 95% van de gevallen de werkgever bij een nieuw contract niets zal vergoeden. Verhuizen is dus inderdaad de beste optie. Verder bestaan er geen wetten om reistijd te verkorten of compenseren tenzij dit in een CAO is vastgelegd. Ook betalen de meeste werkgevers maar EUR 0,19 per kilometer (het fiscale maximum) maar hebben ze geen zin om bijvoorbeeld 400 kilometer per dag te gaan uitbetalen (EUR 76 per dag) voor het woon werk verkeer. Dat loopt nogal in de papieren. Plus dat je waarschijnlijk na een half jaar afgebrand bent door de reistijd, gebrek aan vrije tijd en het fileleed. Succes!