[marijke16]

Ik heb laatst een tweede gesprek gehad bij een leuk bedrijf. In het eerste gesprek was mij al gevraagd naar mijn laatstverdiende salaris en daar heb ik eerlijk op geantwoord. Dat vonden ze wel hoog, waarop ik heb aangegeven dat dat bespreekbaar is. Bij het tweede gesprek was de eerste vraag die gesteld werd of mijn salaris gold voor fulltime of parttime. Ik was een beetje overdonderd maar heb wederom eerlijk geantwoord en gezegd dat dit bespreekbaar is. Daarna ging het nog over mijn eerste werkgever waar ik heel lang gewerkt heb maar die helaas failliet is gegaan. Dat speelde zich echter ruim 8 jaar geleden af ! Er is kort gesproken over welke werkzaamheden ik daarna heb uitgevoerd en toen was het gesprek voorbij. Een dag later had ik een afbericht in de mail. Ik heb nagevraagd wat de reden was en als antwoord kreeg ik dat er een andere kandidaat beter in het profiel paste.
Maar nu, een paar weken verder, zie ik via diverse jobsites en zelfs via UWV en linkedin weer dezelfde vacature voorbijkomen. Zal ik nogmaals reageren en dan heel duidelijk maken dat het salaris bespreekbaar is ? Of moet ik het hierbij laten en is dit gewoon niet de baan voor mij? Ik heb eerder meegemaakt dat een werkgever over mijn eerdere werkgever begon, hoe kun je daar het beste op reageren ? Alvast bedankt voor een reactie.