Je zou in jouw omgeving (collega's, kennissen, of via linkedin) eens kunnen polsen bij mensen die het soort job doen waar je nu over twijfelt, en hen de vragen stellen waar je mee zit. Komt hun beschrijving overeen met jouw verwachtingen, en zijn de twijfels over jouw profiel (als manager) wel terecht?
Kun je hier binnen jouw huidige bedrijf met je eigen manager over praten? Of misschien met iemand van HR? Bespreek de jobkansen die er zijn, en vraag hoe zij jou daarin zien.
Daarnaast kun je misschien beroep doen op een loopbaancoach. Ik woon in België, en daar kun je loopbaanbegeleiding krijgen bij de VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling). Ik weet niet of je in Nederland woont en hoe dit daar heet, maar ongetwijfeld heb je hetzelfde. Als je geen zin heb om direct met een coach aan de slag te gaan, kun je ook op internet een competentietest doen. Zelf deed ik deze:
http://www.vacature.com/carriere/com...-zwakke-punten
Deze test laat zien wat jouw sterktes en zwaktes zijn, ook in verschillende rollen (bv. leidinggevende, teamgenoot, ...) en geeft dan tips om hier mee om te gaan of hier aan te werken.
Succes!