Los bericht bekijken
  #1  
Oud 17 februari 2014, 21:27
Mauricevd Mauricevd is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 17 februari 2014
Berichten: 1
Mauricevd is on a distinguished road
Standaard Extra uren verrekend met onderuren bij min-maxcontract

Beste forumleden,

Ik zit met het volgende, misschien is er een professional die mij een antwoord kan geven:

Ik heb een min-max contract waarbij ik minimaal 32 uur maximaal 40 uur per week werk (cq uitbetaald krijg). De uren boven de 32 uur worden per kwartaal uitbetaald. Nu is de situatie zo: per kwartaal wordt gekeken of ik en hoeveel uren ik boven de 32 heb gewerkt. Indien ik de ene week 4 uur te veel heb gewerkt en de ander week 4 uur te weinig, worden er geen uren uitbetaald. Mag dat? Mijn ziens moet per week bekeken worden of ik meeruren heb gewerkt en moeten deze gewoon opgeteld worden en uitbetaald worden per kwartaal. Is dat zo?

Alvast bedankt!!

Vriendelijke groet,
Maurice
Met citaat reageren