Ik zou het niet noemen in je brief of cv. Dat bedrijf Y kan immers uit je cv en uit de functieomschrijving(en) daarop, al opmaken dat je functie(s) bij directe concurrent X hebt vervuld en dat je zodoende dus hoogstwaarschijnlijk over informatie beschikt, die interessant is of kan zijn voor hen.
Eventueel zou je een (subtiele) hint in je brief kunnen zetten. Zoiets van: 'Door mijn werkervaring bij directe concurrent bedrijf X, ken ik de branche en diens mogelijkheden uiteraard ten volle. Mijn opgedane kennis, wil ik nu graag binnen uw bedrijf gaan inzetten.' Maar - zoals ik al zei - denk ik dat wanneer je het niet noemt, de selecteur dit ook wel uit je cv zal kunnen halen.
Wat ik wel expliciet zou vermelden in je brief (of eventueel in je cv), is dat je nooit een concurrentiebeding hebt hoeven tekenen en dat je dus geen beperking in je toekomstig handelen hebt.
|