Los bericht bekijken
  #2  
Oud 18 juli 2009, 19:25
Lisetteke Lisetteke is offline
Lid
 
Geregistreerd: 18 juli 2009
Berichten: 6
Lisetteke is on a distinguished road
Standaard Re: Motivatiebrief....feedback is van harte welkom

Beste Willy,

de basis is er. de brief is van jezelf, dat is belangrijk. niks zo vreselijk als een standaardbrief van internet.
ik zou er meer motivatie indoen, waarom jij bij dit bedrijf, afdeling wilt werken. wat jij kan bijdragen aan dit bedrijf/afdeling

de ps onderaan, zou je dat wel doen? beste regel is om in je brief de schrijfstijl van het bedrijf aan te houden. hebben ze een website? check dan of die ook zo informeel is. neem de schrijfstijl van de website en anders houdt je je aan de schrijfstijl van de advertentie.
probeer de lezer te betrekken en spreek hem aan, zoals in de openingzin kan je dat ook in de afsluiting doen, met u.

de aanbevelingen over jezelf klinken goed en zonder opscheppen. zijn het ook de dingen die ze vragen in de vacature? zo niet, weeg goed af of je ze wel moet melden, het kan tegen je werken. bijv. als jij aangeeft dat je van duidelijke regels houdt en achteraf blijkt dit bedrijf juist medwerkers de vrijheid te willen geven.

zelf start ik altijd met het aanstrepen van alle competenties in de advertentietekst, ook degene die verborgen staan in de omschrijving van de functie. probeer in de tekst op alle competenties in te gaan. sommige zijn je aangeboren, anderen door werkervaring en anderen ben je nu klaar voor om je eigen te maken.
als je daar niet uitkomt, doe dan alsof je het vertelt aan een vriendin en maak die tekst later iets meer naar een briefvorm.

hieronder een paar zinnen waar ik een opmerking over heb.

Een uitdagende en zelfstandige functie, maar door veranderingen binnen het proces is het niet mogelijk om mij verder te ontplooien.
zou ik niet vermelden, de nieuwe werkgever is geinteresseerd in jouw kwaliteiten, niet in details over je vorige werkgever. ga liever in op de onderdelen van de nieuwe functie die jouw leuk lijken.
De vacature die u op uw website heeft geplaatst sprak mij in deze wel aan.
zin straalt weinig enthousiamse uit.
Het geeft mij de mogelijkheid om verder te groeien als support en beheerspecialist. Daarnaast een aanspreekpunt en adviserende rol bij diverse ontwikkeltrajecten spreek mij aan.
Ik zou zeggen: de mogelijkheid om door te groeien als support en beheersspecialist komen voor mij op een goed moment. De opgedane ervaring in mijn huidige functie op het gebied van XXXX zijn een goede basis voor deze doorgroei.
De diversiteit aan werkzaamheden zorgt ervoor dat er voldoende uitdaging is.
weer niet erg enthousiast, voldoende uitdaging? je wílt die baan. dus hij biedt een heleboel uitdaging, alleen is uitdaging een cliche, een teveelgebruikte term die je beter kunt vermijden.
Ik weet uit ervaring dat een baan met een diversiteit aan werkzaamheden mij energie geeft en scherp houdt.
Met mijn kennis en ervaring denk ik dat ik een positieve bijdrage kan leveren aan het beheerproces van de informatievoorzieningen in de zorgsector.
denk? je weet het zeker, daarom wil je die baan.
kies bijvoorbeeld: kan ik een goede bijdrage leveren

gouden regel: woorden als maar, niet, als: zijn verboden, wekken iets negatiefs op en woorden als denk, mogelijk, eventueel wekken de indruk dat je aan jezelf twijfelt, en je twijfelt toch niet? jij bent dé geschikte kanditaat voor deze functie. alleen dat mag jeniet letterlijk zeggen, want dat maakt de lezer van de brief wil uit. dat zeg je juist door aan te geven wat jij voor het bedrijf kan betekenen.

veel succes!

gr

Lisette
Met citaat reageren