Gat in je CV vertalen naar ontwikkeling competenties
In 2001 ben ik begonnen met studeren aan een technische universiteit. Als 'echte' student dook ik bovenop alles in het studentenleven wat niet met studeren te maken heeft. Hierdoor heb ik grote studievertraging opgelopen.
Daardoor is een gat ontstaan in mijn CV tussen 2001 en 2005/2007 (2006 is ook 'leeg'). Pas vanaf 2005/2007 ben ik aantoonbaar mezelf gaan ontwikkelen en heb ik hier dus invulling aan kunnen geven in mijn CV.
Via de website heb ik al gelezen dat het dan een aanrader is in je motivatie/sollicitatiebrief bij je CV in te gaan op dit gat in je CV en toelichting te geven. Ik ben ook van mening dat ik in die jaren vanalles geleerd heb, waardoor ik nu een meer competente starter ben dan de gemiddelde (hbo technische) starter. Maar hoe leg je dat uit?
|