Te laag salarisbod
Graag wil ik van deze gelegenheid gebruikmaken om jullie een dilemma voor te leggen:
Ik word deze maand 35, heb een hbo-studie journalistiek afgerond en heb zo'n 5 volle jaren ervaring als journalist, waarvan zo'n 1,5 jaar als eindredacteur. Mijn laatste salaris bedroeg 2.400 euro obv 38 uur. Dit salaris staat al zo'n zeven jaar (waarvan vijf jaar in een andere branche) op ditzelfde bedrag
Nu kan ik per 1 oktober voor 16 uur beginnen bij een uitgever. De functie van redacteur waarop ik solliciteerde is een startersfunctie. De werkgever heeft mij een salaris geboden van 1.800 euro op basis van 40 uur. Ik ben hier niet mee accoord gegaan en het nieuwe aanbod is nu 2.200, maar dan wel in de functie van hoofdredacteur (voor een vakblad). Ook hier is het argument dat het een startersfunctie betreft. Dan nog vind ik de verhouding salaris - functieniveau niet kloppen.
Ik vraag me af in hoeverre een functie van hoofdredacteur een startersfunctie kan zijn, maar goed. Maar ik ben natuurlijk vooral benieuwd naar wat jullie mening is over dit salaris. Ik weet (nog) niet hoe de mogelijkheden zijn voor opbouw van het salaris, maar gezien de functie is een doorgroei vrijwel niet aan de orde. Ze zijn verder wel heel flexibel voor wat betreft mogelijkheden tot thuiswerken en het spelen met de uren. Maar persoonlijk vind ik het erg laag.
|