Hoi Rubia,
Wat voor contract heb je? Als je een jaarcontract hebt, dan heb je nog wat tijd. Als je een half jaar hebt, dan heb je nog 2 maenden en moet je alle zeilen bijzetten om iets ander te vinden.
Om uit de benarde situatie te komen zou ik eerlijk zeggen dat je aan het solliciteren bent. Helemaal eerlijk zou zijn om de sfeer in het team bespreekbaar te maken, zonder met modder te gooien.
Ik vind trouwens dat goed werk tijd nodig heeft. natuurlijk vind ik treuzelen iets anders dan de tijd nemen om feilloos te werken. Fouten herstellen kost ook tijd, toch?
Misschie dat na het gesprek met je leidinggevende er intern een andere oplossing komt waar je je wel in thuis voelt. Ik zou zeggen, alle kansen pakken die je kunt pakken want de arbeidsmarkt is niet om over naar huis te schrijven.
Groet,
Rens
__________________
Rens
|