Betreft coach: 1 x gesproken - kennismaking - CV meegegeven.
Daarna contact via telefoon en af en toe email. Kwam in loop van de tijd met advies om te gaan zoeken naar: Conciërge banen bij - scholen/universiteiten etc. Zelf ben ik bij de overheid/ministeries gaan zoeken voor Conciërge werk. 2 x voor gesprek geweest, maar helaas niet de baan gekregen/verdient.
Voor de rest eigenlijk weinig aan hem gehad. Diverse adviezen van hem gehad (die ik uit het verleden al kende) zoals: Voor dat je brief stuurt eerst bellen na dat bedrijf. Vragen stellen en dingen te weten komen van het bedrijf. Of als bedrijf uitbreid - hebben ze dus nieuw personeel nodig, advies weer bellen en info over bedrijf inwinnen. Dit diverse keren gedaan, maar leverde weinig op bij mij. Verwachting van coach had ik niet echt. Meer van baat het niet schaad het niet. Werd door ex werkgever betaald. Veel leidinggevende schoonmaak functies wordt vaak paar jaar ervaring voor gevraagd en een HBO opleiding. Helaas heb ik die niet.
Mijn CV ziet er simpel/eenvoudig uit ( 1 a4). Zet hem liever niet zichtbaar op deze site. LindkedIN heb ik altijd van begrepen dat het voornamelijk gericht is voor HBO/WO niveau banen. Sta zelf niet ingeschreven bij gespecialiseerde Facilitaire-W&S bureaus. Ben natuurlijk ook al 10 jaar min of meer weg uit de echte facilitaire wereld.
Mijn ervaring voor eenvoudig schoonmaak /controle werk in de hotels zoals een supervisor housekeeping feitelijk is, worden niet door W&S bureau gezocht. Hotels maken weinig gebruik van externe duurdere bureaus voor leiding op facilitaire gebied in te huren. (Er zijn wel specialistische schoonmaakbedrijven die uitsluitend hotels doen.) Een 4-18 uren of 0 uren contract bieden deze bedrijven tegenwoordig vaak aan.
Mijn netwerk is niet groot. Ken of kende aardig wat hotel mensen. Helaas vele ook ontslagen en zoekend, andere ex- collega's uit het oog verloren.
Wat heb ik nodig of mij zelf positiever en beter te kunnen presenteren....
Ik overdenk al tijden... hoe + wat...
|