Ja, dat helpt zeker. Maar het hangt er ook van af wat de concurrentie te bieden heeft. Verder is het de vraag wat de concurrentie kan. Als je concurrenten sneller inzetbaar zijn is dat een nadeel voor jou. Dus bedenk goed argumenten voor een snelle inzetbaarheid ondanks je gebrek aan ervaring.
Het is en blijft een spel waarin je goed aan moet voelen waar de grenzen liggen. Bedenk dat je samen verder moet als het tot een baan komt. Het is geven en nemen. Daarnaast is het opdoen van ervaring en verdere scholing soms waardevoller dan het salaris dat je ontvangt. Zeker in de eerste jaren.
Als laatste: een arrogante houding van een net afgestudeerde is vrijwel zeker aanleiding voor het mislukken van zo'n gesprek. Vertel waarom jij degene bent die ze moeten hebben, niet dat het 'flauw' is om onderaan te beginnen