Oorspronkelijk geplaatst door Ri@nne

Als je een part-time mogelijkheid hebt, dan zou je kunnen voorstellen tot 1 juni part-time (in) te werken, onderbouwd met argumenten zoals snel werkzaamheden op kunnen pakken, snel leren enz. (even aangenomen dat je dat kunt). Daarnaast kun je misschien af en toe een dag extra werken? Als ze jou ook graag willen en jij aangeeft dat je hen tegemoet wilt komen, dan zullen ze waarschijnlijk wel bereid zijn tot een compromis.




Wat vind jij zelf passend voor de functie in combinatie met je kennis en ervaring? Wat zou je vragen als je jezelf serieus neemt?