Los bericht bekijken
  #4  
Oud 19 juli 2013, 16:43
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Reactie

Beste...

Wat Jack bedoelt, is dat je vooruit moet kijken. Het gaat er niet om waarom je bij je huidige baan weg wilt. Daar heeft je toekomstige werkgever niets aan.

Ze willen alleen weten waarom je voor hen wilt werken. Dat is echt het enige wat hen interesseert.

Om je te helpen:

-Je werkt misschien graag met mensen (ik zie in je werkverleden dat je bij de post hebt gewerkt en bij Defensie, niet bepaald leuk als je een einzelgänger bent). Je kunt dan bijvoorbeeld zeggen dat het je leuk lijkt dit eens vanuit een ander perspectief te ervaren.

-De kernwaarden van het bedrijf van je toekomstige werkgever spreken je wellicht beter aan. Geef in een brief/tijdens het gesprek nooit het vergelijk aan. Zeg nooit: "Bij mijn huidige werk zeggen ze dat ze eerlijk te werk gaan. Nou, ik heb in de afgelopen jaren wel anders gemerkt." Een werkgever neemt geen mensen aan die negatief over iets zijn.
Wat je beter kunt zeggen is: Tijdens mijn bezoek aan uw website zag ik dat u veel waarde hecht aan collegialiteit en teamwork. In mijn werk heb ik er altijd op gestaan zo goed mogelijk met zowel klanten als collega's om te gaan en ik heb hier positieve feedback op gehad van deze mensen. Graag zou ik deze ervaring op een nieuwe manier in willen vullen binnen de door u aangeboden functie."
Daarmee rep je met geen woord over je vorige baan/collega's, terwijl die het in jouw verleden wel eens tot een rommeltje hebben kunnen gebracht.

Denk vooruit. Ik weet niet of je in het bezit bent van een auto, maar kijk eens goed als je er in eentje zit. Is het je wel eens opgevallen dat de achteruitkijkspiegel een behoorlijk stuk kleiner is dan de voorrruit......?

Met vriendelijke groet,
Ingrid de Vries
Met citaat reageren