Je brief heeft een erg hoog
ik-gehalte, tel het aantal ikken maar eens ;-)
Wat ik mis in je brief is een koppeling van jouw kennis en vaardigheden met de functie-eisen uit de vacaturetekst. Verder leg je niet uit waarom je bij deze organisatie wilt werken. Dat is jammer, want met een goede motivatie kun je jezelf heel goed onderscheiden van al die andere gegadigden.