100% garantie kan ik je niet geven, maar in de meeste gevallen winnen werkgevers in een vroeg stadium van de sollicitatieprocedure geen inlichtingen over kandidaten in. Maar ja, je weet natuurlijk nooit of je potentiele nieuwe werkgever bevriend is met je huidige baas of dat ze elkaar kennen van de golfclub, om maar een voorbeeld te noemen.
Het is meestal niet nodig
referenties in je cv op te nemen als daar niet in de vacaturetekst om gevraagd wordt. Vaak wordt pas na het eerste gesprek om referenties gevraagd. Als dat gebeurt, weet je dat het bedrijf interesse in je heeft. Je zult je dan moeten afvragen of jij de baan en het bedrijf ook ziet zitten. Zo ja, dan is het verstandig om je baas in te lichten over je sollicitatieactiviteiten en kun je hem vragen of je hem als referentie mag opgeven.