[ajhoff]

Oorspronkelijk geplaatst door Mo.

Op de werkvloer merk ik vaak op dat groepsverhoudingen belangrijker zijn dan de kwaliteit van de prestatie. Vaak zijn mijn prestaties beter wanneer ik alleen werk, omdat ik hogere eisen stel en systematischer werk. Het werken in een team remt mij af. In de gevallen dat ik heb geïnvesteerd in relaties pakte dat ook nog eens niet goed uit. In die gevallen leer ik daar niet van want ik weet helemaal niet wat ik heb fout gedaan en of ik wel iets heb fout gedaan. Daar zit mijn grootste uitdaging vermoed ik.

Dit stukje triggerde mij. De vraag die bij mij op kwam was: waarom zouden de prestaties beter zijn als je alleen werkt dan wanneer je in een team werkt? Waarom 'remt' een team jou? En waarom denk jij dat je iets fout doet?

Zal je uitleggen waarom het mij triggerde. Ik ben werkzaam als business consultant en voor mij is het team essentieel om iets waardevols voor de organisatie op te leveren. Zonder mijn teams kan ik als individu helemaal niets voor elkaar krijgen. Ik ben daarom ook erg gericht op teamprestaties en hecht daar veel belang aan. Ieder teamlid heeft zijn of haar eigen bijdrage daarin, maar ieder teamlid moet ook het geheel begrijpen en accepteren om als individu en als team effectief te zijn.

Ik schat zo in dat in jullie perceptie je eigen prestatie los van de teamprestatie staat. Dat jullie je bijdrage niet ervaren als teamresultaat, maar dat jullie het werk ervaren als een afgerond stuk werk dat jullie uitvoeren en wat daarmee dan ook 'klaar' is.

Ik denk eerlijk gezegd dat jullie niets fout doen, hardwerkende mensen zijn die hun werk graag goed willen doen. Jullie valkuil is vermoed ik dat jullie niet het grotere geheel overzien en jullie bijdrage aan het grotere geheel niet goed begrijpen. Dit gedrag heb ik in de loop der jaren veel gezien bij met name IT-specialisten.

In plaats van je richten op het zo perfect mogelijk doen van je eigen werk zou je jezelf de vraag moeten stellen: wat is mijn bijdrage aan het grotere geheel, waarom doen wij dit allemaal? Denk dat het een ander perspectief gaat geven waardoor je gaat begrijpen waarom anderen op jullie reageren zoals ze reageren.