Los bericht bekijken
  #5  
Oud 3 februari 2009, 11:27
Makingsense's schermafbeelding
Makingsense Makingsense is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 7 juli 2008
Berichten: 413
Makingsense is on a distinguished road
Standaard Re: Minimaal 5 geselecteerde woorden in een sollicitatiebrief die werkgever selecteer

Rene!

Ik krijg ook ineens trek in een Broodje Aap.


Alle gekheid op een stokje: JUIST nu in deze arbeidsmarkt moet je je met je CV en brief onderscheiden.
Want ook al worden de meeste Nederlanders door deze crisis weer teruggeworpen in hun Calvinistische afweermechanisme, waardoor "harde" papieren en kwalificaties (high concept) weer iets belangrijker worden, de algehele trend in de arbeidsmarkt dat juist het "zachtere" EQ gedeelte en authenticiteit (high touch) steeds belangrijker wordt toch duurzamer.

Een crisis is niets meer dan dat en over een jaar zijn we dat allemaal weer zo goed als vergeten.

De trend in de westerse arbeidsmarkt om je juist op je toegevoegde waarde als unieke persoonlijkheid te onderscheiden zal deze crisis veruit overschaduwen.

En dus zul je ook in je sollicitatiebrief en CV echt een stukje zelfkennis moeten kunnen aantonen.
Misschien is dit juist in die eerste kennismaking wel belangrijk want je hebt nooit een 2e kans om een 1e indruk te maken.
***Smuikende grijns: is dat niet ooit een motto van L'Oreal geweest???***

Groetjes
Tessa


PS: die duidelijk een rechterhersenhelft (emotie, creatief en beelden) persoon is en dit bewijst door niet te kunnen tellen: er staan 6 "foute" zinsnedes in mijn posting hierboven....
__________________
"Ontdek wie je bent en wees het dan expres!"
| Making Sense | Adviesbureau voor loopbaancoaching, personal branding en inspiratie
| W: makingsense.nl | E: info@makingsense.nl | 06-24095195 |

Tessa Faber helpt vrouwen en mannen in loondienst om hun kennis, kunde en kracht zichtbaar te maken en hun eigen loopbaan als ondernemer in handen te nemen.
Met citaat reageren