TommyN,
Ik krijg altijd hetzelfde te horen als jij. Terwijl ik zelf ook het gevoel heb tijdens gesprekken relax te zijn. Ik vraag dan ook altijd waaruit zijn dan concluderen dat ik nerveus/onzeker overkwam. Of ze concreet een voorbeeld kunnen geven. Nou, dan hebben/kunnen ze niet.
Ook vraag is of ze een concrete voorbeeld kunnen geven waarom de andere kandidaat past beter bij het profiel dan ik. Ook geen antwoord op mijn vraag.
Er is zefs een keertje tijdens een gesprek gezegd dat ik enthousiast overkwam over de functie en ze waren heel blij ermee. Maar werd toch afgewezen.
Toen ik vroeg waarom zeiden ze letterlijk: "Tja, is moeilijk te verwoorden".
Ook zie ik vaak op Linkedin profielen van mensen die op een functie zijn aangenomen, waarop ik ooit had gesolliciteerd en toen afgewezen. De degene die aangenomen waren voldoet totaal niet aan de functie-eisen qua opleiding en ervaring blijkt uit hun profiel. Tja, zo kan ik uren doorgaan.
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rosina
Probeer dan langzaam te praten. Als je voor je gevoel heel langzaam praat, zal het goed zijn. :-)
|
Als je langzaam praat kan ook als onzeker overkomen. Ervaring spreekt!