Los bericht bekijken
  #1  
Oud 17 maart 2008, 23:59
Netjemientje Netjemientje is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 3 mei 2007
Berichten: 29
Netjemientje is on a distinguished road
Smile sollicitatie receptionist (open of niet?)

Hallo,
Ik wil weer een brief gaan sturen voor een vacature van receptionist. Het is in een garagebedrijf. Het gaat om een fulltime-functie, terwijl ik een parttime functie zoek, ik heb hierover gebeld en ze zeiden dat ik toch een brief moest schrijven, want dan zou ik in het systeem komen. Ik heb dus een brief geschreven voor deze functie, maar ik weet niet of het misschien een open sollicitatie had moeten zijn. Ze hebben het graag per mail, wat ik ook alweer moeilijker vind.

Betreft: functie showroom receptionist

Geachte heer XXXX


Na aanleiding van mijn telefoongesprek van maandag j.l. met een medewerkster van uw kantoor stuur ik u deze e-mail.

Ik zag op de website van uw bedrijf de vacature van showroom receptionist en was hier erg enthousiast over.
Helaas betreft het hier een fulltime functie en ben ik op zoek naar een parttime baan.

De functie spreekt me om diverse redenen aan.
De eerste reden is dat het goed aansluit op mijn werkervaring. Daarnaast beschik ik over goede sociale en contactuele eigenschappen, maar vind ik het ook leuk om met de administratieve kant bezig te zijn.

Ik ben 14 jaar werkzaam als gastvrouw en heb ruime ervaring in de omgang met mensen. Naast alle menselijke aspecten van dit werk heb ik ook telefonisch en schriftelijk contact met instanties voor het regelen van vergaderingen en catering.
Ik leer graag en snel dus opleidingen en cursussen ga ik niet uit de weg.
Tevens heb ik ervaring met Word en Excel.

Graag zou ik u willen ontmoeten om in een persoonlijk gesprek het één en ander toe te lichten.


Met vriendelijke groet,


Netjemientje
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx



Bijlage: curriculum vitae



Graag zou ik van iemand horen wat hij/zij van deze brief vind, en ofdat ik misschien toch beter een open sollicitatie kan schrijven.
Met citaat reageren