Hallo allemaal,
Ik heb even een vraag wat betreft een 2e sollicitatieronde. Ik wil de baan heel erg graag dus ik wil me goed voorbereiden, maar ik vind het nogal lastig om in te schatten wat ik kan verwachten.
Ik zal even de situatie uitleggen: ik ben vorige week op sollicitatiegesprek geweest bij het bedrijf (klein bedrijf van 2 eigenaren en 3 werknemers). De vacature staat al heel lang (in ieder geval al sinds oktober 2015) op hun website. In februari is er wel iemand aangenomen voor dezelfde functie, maar ze zoeken dus nog iemand. Het gesprek ging goed en ik kreeg de indruk dat er geen andere kandidaten waren. Nu kreeg ik een uitnodiging voor de 2e ronde. Dit is gewoon met dezelfde eigenaar als waar ik het 1e gesprek mee had. Ze zei dat we eerst nog over een aantal dingen gaan praten, en daarna ga ik kennis maken met de 3 werknemers en ook met hun praten. Daarna moet ik nog een paar kleine testjes doen. Tijdens het 1e gesprek gaf ze als voorbeeld aan dat ik dan bijvoorbeeld een mail van een klant moet beantwoorden, laten zien hoe ik dat zou doen. Ook heb ik uiteraard zelf de gelegenheid om nog vragen te stellen.
Heeft er iemand misschien tips wat ik kan verwachten, hoe ik me kan voorbereiden, en wat voor vragen ik zelf kan stellen? Kan ik in dit stadium bijvoorbeeld ook vragen naar het salaris e.d.? En hoe zijn mijn kansen als er inderdaad geen andere kandidaten zijn?
Ik hoor het graag, adviezen zijn erg welkom!
Alvast bedankt
