Je moet het inderdaad wel melden. Eens in de acht weken een ziekenhuisbezoek lijkt me niet onoverkomelijk, als dat het enige is wat jouw chronische ziekte voor de werkgever zal betekenen. Dat zou ik melden op een moment dat de praktische zaken worden doorgenomen (beschikbaarheid, opzegtermijn, salariswens - in dat hoekje van het gesprek). Je kunt hun reactie een beetje sturen door dit niet als een zwaar onderwerp te brengen. Dan is de kans groter dat de werkgever het ook niet zwaar zal zien.
|