Wat je uitlegt over wat er bij geboren hoort te staan, maakt het wel duidelijker.
Of de geboorteplaats in je cv echt nodig is, vind ik ook een lastige. Ik heb het er zelf niet aan staan, aangezien het naar mijn idee niet belangrijk is voor een recruiter.
Misschien dat je bij de werkervaring dit er van kan maken:
2010 - 2013 (of heden als dat zo is) Oproepkracht bij de XXX / Oproepkracht bij de XX
Hieronder kun je dan weer de taken zetten zoals in het origineel.
|