Los bericht bekijken
  #7  
Oud 29 december 2007, 01:51
Ralf
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: tweede gesprek..

eerst wat mosterd na de maaltijd:
Het klinkt niet alleen onzeker, maar ook onvoorbereid. Ik begin zelf net aan n nieuwe baan. Logische volgorde (en het is echt allemaal op deze site te vinden) is
-Voor mn brief stuurde heb ik nagedacht wat ik zocht,
-Voor mn 1ste gesprek heb ik me wat in t bedrijf verdiept.
-Tijdens t eerste gesprek heb ik vragen over het bedrijf/team/functie etc gesteld (en mijzelf aangeprezen natuurlijk)
-Voor het 2e gesprek heb ik nagedacht of dit het bedrijf/functie voor mij was, en me op deze site ingelezen over de functie(nieuw voor mij) en onderhandelingstechnieken
-tijdens het 2e gesprek moesten alleen de functieomschrijving en de arbeidsvoorwaarden besproken worden. Als je dan nog sterk twijfeld, kun je je daar nooit goed op focussen.

Maar goed, dat is een beetje een belerend vingertje achteraf. Daar schiet je nu niet zoveel mee op. Je hebt een vaste aanstelling, maar t bevalt je niet 100 %. Ik zou zeggen, ga op zoek naar iets beters (en dat heb je gedaan).

Misschien ben je wat impulsief te werk gegaan, en op de eerste vacature die je zag afgestormd. Het feit dat ze jou willen is altijd vleiend, maar als je betwijfeld of dit veel beter is, heb je natuurlijk de luxe om er vanaf te zien en verder te zoeken.
De vraag is of de twijfel de vooruitgang betreft of uit onzekerheid komt. Als t dat laatste is, zal dat bij iedere nieuwe baan een probleem zijn. Het is denk ik niet erg gebruikelijk, maar een 3de gesprek in een informelere sfeer zou misschien helpen. Je zou ze nog eens kunnen bellen met een degelijke vraag omtrend het contract, en dan enpassant nog wat 'bedrijfscultuur' polsen (er neemt perslot van rekening al iemand op tussen kerst en oud/nieuw... dat zegt al iets) Ik zou je iig niet laten overhaasten. als t maandag kan zal volgende week ook geen breekpunt mogen zijn.. ze willen jou toch hebben.

Ik ben iig benieuwd naar je beslissing
Met citaat reageren