Een werknemer neemt iemand in dienst om een rol te vervullen die voor het bedrijf nodig is. Dat iemand zich daarbij prettig voelt en iniatief neemt is prettig maar is niet waarvoor je de baan hebt.

Ik denk niet dat je het risico moet aangaan om met een gezin enzovoorts een nieuwe functie ergens anders in te rollen. Want de autonomie die je nu hebt zou best wel eens kunnen omslaan naar een politieke nachtmerrie bij een ander bedrijf. Vooral omdat andere bedrijven wellicht heel streng zijn over opleidingen en de facilitaire hoek waar jij in zit als een bijzaak beschouwen.