Los bericht bekijken
  #1  
Oud 23 februari 2014, 12:59
Stammetje Stammetje is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 23 februari 2014
Berichten: 3
Stammetje is on a distinguished road
Post Sollicitatiebrief Verkoper Woningtextiel, maar geen ervaring in de branche?

Hallo allemaal!

Graag zou ik jullie hulp inroepen. Ik ben twee weken geleden, na 7 jaar bij dezelfde werkgever werkzaam te zijn geweest, ontslagen. Het komt er in het kort op neer dat ik vorig jaar te horen heb gekregen dat ik een chronische ziekte heb (welke nu overigens onder controle is), hierdoor ben ik bijna een jaar uit de running geweest. Ik was net twee weken uit de ziektewet en wilde een "schone" start maken, toen ik te hoen kreeg dat ik kon vertrekken. Hierdoor heeft mijn zelfvertrouwen een enorme deuk opgelopen.

Ik ben direct op zoek gegaan naar een nieuwe baan en kwam per toeval een vacature tegen die mij ontzettend aanspreekt. Het probleem is alleen; ik heb totaal geen ervaring in deze branche (woningtextiel) maar ik wil graag leren en pik snel dingen op. Dit wil ik graag in de brief terug laten komen, maar ik heb geen idee hoe ik dit positief kan verpakken. Of hoef ik dit niet te vermelden? In de vacature staat dat ervaring in dezelfde branche geen probleem is en dat er genoeg leermogelijkheden zijn, ook om diploma's te halen en dergelijke. Dit spreekt mij heel erg aan want ik wil graag doorleren (in mijn huidige functie zit/zat ik vast en kon ik niet verder), maar hoe speel ik hier handig op in?

Ik ben bij mijn twee vorige werkgevers direct na het eerste gesprek aangenomen dus ik heb weinig ervaring in solliciteren. (Ik zal wel proberen om mensen in andere topics te helpen voor zover ik dat kan.)
Mijn huidige contract loopt nog tot 1 mei, dus ik wil er liever niet in vermelden dat ik ontslagen ben, maar het er gewoon op gooien dat ik vanuit mijn huidige functie op zoek ben naar een baan met meer uitdaging. Ik zal hieronder een voorbeeld plakken van de de brief zoals ik hem nu heb, ik hoop echt van harte dat jullie mij kunnen helpen. Alvast ontzettend bedankt voor jullie tijd!

******************

Geachte heer/mevrouw,

Op internet zag ik uw vacature voor Verkoper bij *********. Na het lezen van de functieomschrijving hiervan ben ik direct aan het schrijven geslagen, daar deze mij erg aansprak. Op dit moment ben ik op zoek naar een nieuwe uitdaging en ik ben van mening dat ik zeer geschikt ben voor de functie die u aanbiedt.

Zowel in mijn huidige functie als tijdens mijn voorgaande werkervaringen heb ik veel te maken gehad met in- en verkoop. Bij mijn huidige werkgever heb ik mijn communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, vaak kunnen benutten. Ook heb ik veel ervaring met administratieve taken. Daarnaast beschik ik over goede sociale eigenschappen en ben ik goed in staat zelfstandig, maar ook in een team te werken. Ervaring in de (woon)textielbranche heb ik niet, maar ik zou mij graag meer verdiepen in deze branche. Ik ben erg leergierig en pik snel dingen op en ik ben er dan ook van overtuigd dat ik mij in de wereld van woontextiel snel thuis zal kunnen voelen.

Voor meer informatie over mijn ervaring en werkzaamheden verwijs ik u graag naar mijn Curriculum Vitae. Uiteraard hoop ik dat deze brief voor u aanleiding is om mij uit te nodigen voor een persoonlijk gesprek waarin in mijn motivatie en enthousiasme kan toelichten.

Met vriendelijke groet,

(Mijn naam)



********************************************

Hierbij wat stukjes uit de advertentie:


Als verkoper (m/v) adviseer je geheel zelfstandig onze klanten.
... Naast het verkopen van onze producten zorg je dat de winkel er altijd goed uit ziet, ben je verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van de verkochte producten en leid je eventueel nieuwe collega's op. Als je nog geen ervaring hebt in onze branche wordt je opgeleid door een ervaren collega; je start dan als leerling verkoper.

Wat bieden wij?
... Alle nieuwe medewerkers worden intern opgeleid, zowel in productkennis als in verkoopmethodiek (sales-training). Daarnaast is het mogelijk om een MBO3 opleiding (BBL) te volgen of een interne MBO4 opleiding (Uitstroom "manager wonen"). Deze laatste opleiding wordt op ons hoofdkantoor gegeven in samenwerking met een ROC.
Met citaat reageren