Los bericht bekijken
  #1  
Oud 21 november 2013, 22:06
Mars81 Mars81 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 21 november 2013
Berichten: 2
Mars81 is on a distinguished road
Standaard 3 x contract bepaalde tijd bij nieuwe baan

Hallo allemaal,

Als nieuweling op dit discussieforum, hoop ik dat ik mijn vraag stel op de juiste plek!

Momenteel werk ik al 7,5 jaar bij dezelfde organisatie en heb daar een vast contract. Echter wil ik daar echt weg en ben dan ook aan het solliciteren.

Nu heb ik na twee prettige en dus succesvolle gesprekken bij een ander bedrijf een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden ontvangen.
Ook al is het salarisvoorstel iets lager dan mijn salarisindicatie en niet heel veel hoger dan mijn huidige salaris en zijn ook niet alle arbeidsvoorwaarden beter, wil ik toch graag erop ingaan omdat ik wel erg enthousiast ben over het bedrijf en de functie.

Echter willen ze een halfjaarcontract aanbieden en dit daarna twee keer verlengen met zes maanden en pas daarna overgaan tot een vast dienstverband.

Ik hoor hier verschillende meningen over; de een vindt dat het met de huidige arbeidsmarkt zeer redelijk is en ik blij moet zijn dat ik überhaupt een contract krijg aangeboden en de ander vindt weer dat ik hier niet zomaar mee akkoord moet gaan en moet proberen eruit te slepen om al eerder een vast dienstverband te krijgen.
Ik neig zelf meer naar die eerste mening, maar wat denken jullie?

Wat is reëel, realistisch of haalbaar in deze tijden?

Bij voorbaat dank voor de reactie, tips of adviezen!

Marcia
Met citaat reageren