Citaat:
Nu heb ik eigenlijk twee vragen:
1) Heb ik met deze leeftijd eigenlijk wel kans om aangenomen te worden voor een traineeship?
|
Dat wordt lastig. Met het huidige grote aanbod aan jonge kandidaten (<26 jaar) is het zeer onwaarschijnlijk dat je aangenomen wordt voor een traineeship of je moet echt gaan netwerken. Als je brief en cv op een grote stapel belanden, zul je geen grote kans maken.
Citaat:
|
2) Is het raar om aan de telefoon te vragen aan een recruiter of mijn leeftijd een probleem is? Of zet je dan jezelf gelijk buiten schot?
|
Dat moet je niet doen. Ik zou het breder trekken en de vraag niet alleen richten op je leeftijd, maar ook op je werkervaring en studieverleden.