Los bericht bekijken
  #1  
Oud 5 november 2009, 13:34
jinthie jinthie is offline
Lid
 
Geregistreerd: 5 november 2009
Berichten: 7
jinthie is on a distinguished road
Wink Morgen starten met nieuwe baan, nog geen definitief contract ontvangen

Beste forumlezers/-tijgers,

Ik ga morgen starten in een nieuwe (tijdelijke) baan voor 3 maanden.
Het arbeidsvoorwaardengesprek heb ik 2 dagen geleden gehad, maar het definitieve contract heb ik nog niet ontvangen.
Ik heb 1 maand proeftijd en geen opzegtermijn.
Aangezien ik een beetje argwaan heb omtrent hetgeen geschreven is over die opzegtermijn wil ik eerst het contract hebben. Maar mijn nieuwe werkgever ruikt waarschijnlijk al onraad en vermoedt misschien dat ik weg wil zodra ik een baan kan vinden met een langer durend contract. Dat is ook zo, maar ik wil natuurlijk die indruk niet wekken. Wat kan ik het beste doen in deze situatie? Gewoon beginnen of starten als ik het contract in handen heb?
Met citaat reageren